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领先市场水平的薪资政策
思源依照员工的贡献及表现给予领先市场水平的薪酬,让员工努力工作之余也可以享受相对等的奖励,除了薪资之外,公司也设计分红制度,提拨盈余与员工共享,并根据不同的工作表现提供优沃的绩效奖金,让员工可以无后顾之忧的发展专业才能,贡献一己之长。
 
鲜活又贴心的福利给你幸福满满的喜悦…
 ‧员工及眷属团体保险全额补助。
 ‧ 每年提供员工健全完善的健康检查。
 ‧ 优于劳基法的休假制度,第一年即给予7天按比例的年休假。
 ‧ 男性3天陪产假。
 ‧最高36万购车无息贷款。
 ‧提供无息急难救助贷款。
 ‧员工免费室内汽机车停车位。
 ‧婚丧喜庆及生日之礼券或现金补助。
 ‧员工及眷属免费春、秋季旅游。
 ‧每人每年旅游津贴补助金额。
 ‧每月提供午茶津贴。
 ‧员工加班提供免费活力晚餐。
 ‧资深员工奖励。

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